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Tu as de l’expérience dans le domaine du développement organisationnel ?
Les bonnes pratiques d’intégration des nouveaux employés, la mise en place des programmes de formation et le développement des talents n’ont aucun secret pour toi ? Alors continue de lire, car Vooban est à la recherche de deux conseillers.ères pour compléter son équipe de feu !
Avec la forte croissance actuelle et celle prévue, on recherche des personnes capables d’améliorer encore davantage les processus d’onboarding des nouveaux employés (qui sont déjà très efficaces) pour les bureaux de Québec, Montréal et Toronto, et par la suite, sur le volet développement des compétences à l’interne.
On cherche des personnes structurées et curieuses de joindre et mélanger l’andragogie et la technologie, en plus d’être à l’aise avec le rôle de pionnier du développement organisationnel chez Vooban. Tu es quelqu'un à l’écoute et proche des gens? Tu es fan des jeux de mots de piètre qualité ( ou tu aimes encourager ceux de tes collègues? Fais-nous signe, car tu pourrais être la perle rare qu’on cherche !
Ahhh, et en passant, tu dois être en mesure de te déplacer à l’un de nos bureaux régulièrement, soit Québec ou Montréal, afin de tisser des liens solides avec les employés et ton équipe et d’être en mesure de leur parler d'autre chose que de la météo.
Voici une liste des principaux outils avec lesquels on travaille. Si tu les connais pas tous, ce n’est pas un problème!
Workleap OfficeVibe
Chez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun. Joins-toi à nous pour voir tout ce qu'on te réserve!