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Optimiser le potentiel humain et aider la compagnie à atteindre ses objectifs à travers le développement organisationnel, ça te fait vibrer ?
Les bonnes pratiques d’intégration des nouveaux employés, la mise en place des programmes de formation et le développement des talents n’ont aucun secret pour toi ? Alors continue de lire, car Vooban est à la recherche d’un.e deuxième conseiller.ère pour compléter son équipe de feu !
Avec la forte croissance actuelle et celle prévue, on recherche une personne capable d’améliorer encore davantage les processus d’onboarding des nouveaux employés (qui sont déjà très efficaces) pour les bureaux de Québec, Montréal et Toronto, et par la suite, sur le volet développement des compétences à l’interne.
On cherche une personne structurée et curieuse de joindre et mélanger l’andragogie et la technologie, en plus d’aimer bonifier et faire évoluer nos processus et nos programmes. Tu es quelqu'un à l’écoute et proche des gens? Tu es fan des jeux de mots de piètre qualité (ou tu aimes encourager ceux de tes collègues?). Fais-nous signe car tu pourrais être la perle rare qu’on cherche !
Ahhh, et en passant, tu dois être en mesure de te déplacer à l’un de nos bureaux régulièrement, soit Québec ou Montréal, afin de tisser des liens solides avec les employés et ton équipe et d’être en mesure de leur parler d'autre chose que de la météo.
Voici une liste des principaux outils avec lesquels on travaille. Si tu les connais pas tous, ce n’est pas un problème!
Workleap OfficeVibe
Workleap Onboarding
Jira
Confluence
Google Workspace
Chez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun. Joins-toi à nous pour voir tout ce qu'on te réserve!
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